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Q.

应聘须知

A.

应聘须知

Q: 公司为员工交纳哪些保险?

A:公司为员工交纳“五险”。五险为:养老保险、医疗保险(含大病医保)、工伤保险、赋闲保险、生养保险。


Q:公司员工可参与什么范例的培训,团体开展远景怎样?

A:公司根据“分层级,分目的”的指点头脑,依照任务岗亭差别,将员工分为办理类、技能类、营销类、技艺类,依据差别种别设置相应的培训课程体系,包管培训的针对性、实用性。公司依据团体的职业开展计划,联合公司开展战略,为员工量身定做合适团体开展的职业生活开展计划,提供团体开展平台,以确保员工可以最大限制发扬团体代价。

新员工进入公司后,由人力资源部培训部专门构造条理的、针对性的入职培训,该入职培训拥有体系化、迷信化的课程设置,可以最大限制的使新员工融入公司,承认公司文明。进入任务岗亭后,公司部分依据每位员工的开展意向,联合岗亭需求,订定并施行培训方案。对体现良好的员工,公司提供外洋培训时机和初等院校学习进修。


Q:接到口试告诉后,应该预备哪些资料?

A:应聘时请携带自己真实无效证件的原件(身份证、结业证、学位证、英语和盘算机品级证等)、团体简历、一寸照片及可反应自己学术程度和技能才能的相干证件资料。别的,应届结业生还需携带三方失业协议书、失业引荐表、成果单。


Q:我可以经过什么渠道参与公司的雇用?

A:(1)可以投递简历至34511智造邮箱:2307113890@qq.com;

     (2)联络德律风:028-82666219;

(3)别的,您还可经过中华英才网、智联雇用网等各大人才网站理解34511智造的职位信息。可将团体简历投递离职位对应的邮箱。简历挑选经过后,我们会与您商定口试日期。

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